五险一金(科普篇1)

2019-09-11 16:17
  五险一金知多少
       五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,及住房公积金。
  什么是社保?
  社保全称社会保险,是一种社会保险或保障机制,可以帮助大家面对很多社会风险,像失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本的生存资源,像教育、医疗等。它是国家强制性投保的,与个人意愿无关,个人愿不愿意都得缴纳,否则劳动局稽查到,会责令单位进行补缴并进行严厉的处罚。
  社保保险包含:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,医疗保险包含大病补充保险。
  这五险中,养老保险、医疗保险和失业保险是需要企业和员工共同承担相关比例的费用,而工伤保险和生育保险则是由企业全额承担相关费用的。


 
 


 
 






  
        五险一金缴费基数
  缴费基数原则上按员工上年度的月平均工资为准,最低可为社会平均工资的60%,最高为社平工资的300%。
  嗯,这么说可能大家没有什么概念,以江西省南昌市为例,小编给大家简单演示一下吧~
 
  
       所以说,在你看不见的情况下,企业给每一位员工缴纳的五险一金总费用接近个人缴纳费用的2倍。所以员工每个月交五险一金的时候千万别心疼,你要知道企业交的比你个人交的更多哟~
  不算不知道,一算就知道其实每个企业都不容易了吧,那我们就一起好好搬砖吧~

  好了,今天就先介绍到这里啦~
  关于大家想了解的五险一金的具体细节知识,后续小编还会给大家整理连载出来,请记得及时关注企业公众号,给小编一个赞哦~
  我们一起研究,一起学习,一起进步吖~

 
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